La importància de la formació contínua en l’entorn empresarial
En un entorn marcat per la transformació digital, la globalització i el canvi constant, la formació contínua és clau per a la competitivitat i el creixement de les empreses. Més que una eina, és una estratègia per mantenir el talent, impulsar la innovació i adaptar-se als nous reptes.
Més informació
Desconnectar per connectar
La desconnexió digital és un dret fonamental de les persones treballadores, especialment en el treball a distància, segons l'article 88 de la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre.
Més informació
El Butlletí de formació i desenvolupament
T'informem de les últimes tendències, normatives i novetats en matèria de formació i desenvolupament. Millora les habilitats i coneixement dels professionals de la teva empresa!
Més informació
A la microempresa, per què necessitem un protocol d'assetjament sexual?
Aquest document busca vetllar per un entorn laboral en què dones i homes es respectin mútuament, establint les mesures preventives necessàries davant eventuals situacions d’assetjament. Garantint els drets de tracte just i confidencialitat de les persones afectades.
Més informació
Cecot amplia el seu servei d'orientació professional a persones en actiu
Acompanyament tècnic a persones en actiu, amb elaboració d'un itinerari personalitzat per a la millora de les competències per adaptar-se als canvis que requereix la seva empresa o per promocionar-se.
Més informació
Nota de Premsa:Orientació professional al llarg de la vida
L'orientació professional és un procés, no una actuació puntual, i requereix d'un acompanyament a lllarg de la vida professional de les persones.
Més informació
La desconnexió digital, un dret?
La desconnexió digital és un dret fonamental de les persones treballadores, especialment en el treball a distància, segons l'article 88 de la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre.
Més informació
