Lideratge i gestió d'equips d'alt rendiment
| Tipus | Curs | Adreçat a | Tothom |
|---|---|---|---|
| Modalitat | Presencial | Sector | TOTS |
| Durada | 4 hores | Dies | DV |
| Pagament |  |
Horari laboral | De 09:30 a 13:30 |
| Adreça | CECOT CARRER SANT PAU, 6 08221 - Terrassa |
Equip docent
Especialista en lideratge d’equips d’alt rendiment, gestió esportiva i desenvolupament del talent
Roger Pallarols compta amb una àmplia trajectòria en l’alt rendiment esportiu, amb 17 temporades com a entrenador a Divisió d’Honor A d’hoquei herba i 3 temporades al Futbol Club Barcelona, on va liderar la construcció i aplicació del model d’alt rendiment del club. Mestre d’Educació Primària i entrenador nacional d’hoquei herba, també ha treballat durant 22 anys a l’Escola El Cim de Terrassa i actualment és consultor a LTCMarlex. La seva experiència li permet traslladar els aprenentatges de l’àmbit esportiu al lideratge empresarial, la gestió d’equips i el desenvolupament del talent.
Objectius
L’objectiu del curs és comprendre els factors que afavoreixen el rendiment sostenible dels equips d’alt nivell i el paper del líder en la creació d’un entorn que promogui el compromís, la responsabilitat i la millora contínua. Es treballaran estratègies per generar confiança, influència i cohesió, així com la importància de la comunicació, el feedback i la seguretat psicològica en el rendiment col·lectiu. Finalment, es reflexionarà sobre el propi estil de lideratge per definir accions concretes de millora aplicables al dia a dia.
Programa
- Lideratge i gestió d'equips d'alt rendiment
- 1. Què diferencia un equip d'alt rendiment?
- 2. Responsabilitat, comunicació i visió compartida
- 3. El rol del líder en la construcció d'equips
- 4. Crear cultures que afavoreixin el rendiment
- 5. Del coneixement a l'acció
- Lideratge i gestió d'equips d'alt rendiment
- 1. Què diferencia un equip d'alt rendiment?
- 1.1 Del talent individual al rendiment de l'equip.
- 2. Responsabilitat, comunicació i visió compartida
- 2.1 El valor de la responsabilitat individual.
2.2 La comunicació com a factor de cohesió i confiança.
2.3 Alinear les persones amb un propòsit i objectius comuns. - 3. El rol del líder en la construcció d'equips
- 3.1 Liderar a través de l'exemple.
3.2 Acompanyar el desenvolupament de les persones.
3.3 Exigència, suport i creixement. - 4. Crear cultures que afavoreixin el rendiment
- 4.1 Com es construeix la cultura d'un equip.
4.2 Conductes que es reforcen i conductes que es toleren.
4.3 L'impacte del reconeixement, el feedback i les expectatives.
4.4 El llegat del líder: què deixem en les persones i els equips. - 5. Del coneixement a l'acció
- 5.1 Reflexió sobre la pròpia pràctica directiva.
5.2 Identificació de palanques de millora.
5.3 Definició d'un pla d'acció individual.
Informació destacada
De la mà de l'experiència de molts anys a l'alt rendiment esportiu i sobretot de 3 anys de molts aprenentatges al Futbol Club Barcelona liderant la construcció i aplicació del Model d'Alt Rendiment del Club, en Roger Pallarols, lidera una formació fantàstica per tota aquella persona que vulgui conèixer les interioritats i els secrets de l'alt rendiment esportiu per elevar el seu lideratge.
Metodologia
Sessió que combina la part teòrica inspiracional explicant continguts extrets d'exemples de l'experiència a l'alt rendiment esportiu i part pràctica on l'alumnat participa de la sessió i reflexiona sobre el seu rol amb exercicis concrets que es comenten també grupalment.
Destinataris/àries
Persones a càrrec d'equips de treball. Persones interessades en temes de lideratge.
Certificació
Diploma d'acreditació de la formació rebuda avalat per Cecot Formació.
Preu
- Socis: Cecot Plus, Avançat o Premium: 195€
- Socis: Cecot Individual o Bàsic: 245€
- Socis: Cecot Open: 280€
- No socis: 295€
Descomptes:
- Persones desocupades: 10% de descompte
- 3 o més alumnes d'una mateixa empresa: 10% de descompte (dte. aplicable a partir de la 3a. inscripció)
- Socis d'entitats col·laboradores/gremis adherits: Consulta-les aquí
* Descomptes no acumulables
