EXTINCIÓ DEL CONTRACTE: AUDIÈNCIA PRÈVA EN L'ACOMIADAMENT DISCIPLINARI I ALTRES QÜESTIONS
| Tipus | Webinar | Adreçat a | Tothom |
|---|---|---|---|
| Modalitat | Virtual | Sector | TOTS |
| Durada | 6 hores | Dies | DL DC |
| Pagament |  |
Horari laboral | De 10:00 a 13:00 |
| Adreça | - |
Objectius
Aquest curs té com a objectiu proporcionar una comprensió integral i pràctica de l’acomiadament, abordant les diferents modalitats d’extinció del contracte de treball (acomiadament disciplinari, objectiu i col·lectiu), així com altres causes legals de finalització de la relació laboral. Al llarg del curs s’analitzaran els requisits que cal complir, els errors més freqüents, la jurisprudència rellevant i les implicacions pràctiques per a empreses i persones treballadores.
Programa
- EXTINCIÓ DEL CONTRACTE: AUDIÈNCIA PRÈVIA EN L'ACOMIADAMENT DISCIPLINARI I ALTRES QÜESTIONS
- 1 – L’acomiadament disciplinari
- 2 – L’acomiadament objectiu
- 3 – L’acomiadament col·lectiu
- 4 – Altres formes d’extinció del contracte
- EXTINCIÓ DEL CONTRACTE: AUDIÈNCIA PRÈVIA EN L'ACOMIADAMENT DISCIPLINARI I ALTRES QÜESTIONS
- 1 – L’acomiadament disciplinari
- 1.1 Causes de l’acomiadament disciplinari
1.2 Com s’ha de formalitzar l’acomiadament disciplinari?
1.3 Audiència prèvia a la persona treballadora
1.4 La carta d’acomiadament
1.5 Casos especials d’acomiadament
1.6 Impugnació per part de la persona treballadora: quines opcions té?
1.7 Qualificació i efectes de l’acomiadament disciplinari: procedent, improcedent o nul. - 2 – L’acomiadament objectiu
- 2.1 Per ineptitud sobrevinguda
2.2 Manca d’adaptació de la persona treballadora a les modificacions tècniques del seu lloc de treball
2.3 Per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció
2.4 Acomiadament objectiu individual o acomiadament col·lectiu?
2.5 Com s’ha de formalitzar l’acomiadament objectiu?
2.6 La fiscalitat i la Seguretat Social de la indemnització
2.7 Qualificació i efectes de l’acomiadament objectiu: procedent, improcedent o nul. - 3 – L’acomiadament col·lectiu
- 3.1 Les causes de l’acomiadament
3.2 Nombre de persones treballadores afectades
3.3 Tramitació de l’acomiadament col·lectiu
3.4 Elecció de les persones treballadores acomiadades
3.5 Conseqüències de l’acomiadament
3.6 Impugnació de l’acomiadament col·lectiu. - 4 – Altres formes d’extinció del contracte
- 4.1 La baixa voluntària
4.2 No superació del període de prova
4.3 Fi del contracte temporal
4.4 Mort, jubilació o incapacitat de la persona treballadora
4.5 Mort, jubilació o incapacitat de l’empresari
4.6 Extinció de la personalitat jurídica de l’empresa
4.7 Extinció indemnitzada per voluntat de la persona treballadora
4.8 Compliment de les causes estipulades en el contracte
4.9 Per força major
4.10 Mutu acord entre empresa i persona treballadora
4.11 Dones víctimes de violència de gènere
Informació acadèmica
Aquesta formació es durà a terme a través d'una plataforma Moodle i per això hauries de:
1) Disposar d’un ordinador amb connexió amb la possibilitat de fer videoconferència i sobretot, tenir al teu abast altaveus i micròfon. Si a més disposes de webcam encara millor.
2) Per funcionar amb les màximes garanties hauràs d’accedir amb els navegadors Firefox i/o Chrome.
3) Has de disposar d’una adreça de correu electrònic actualitzada, on t’hi enviarem l’accés a la plataforma.
4) És imprescindible formalitzar la inscripció identificant correctament DNI, NOM i COGNOMS (han de ser els mateixos que utilitzaràs per identificar-te al zoom).
Preu
- Socis: Cecot Plus, Avançat o Premium: 210€ / Preu gestió de bonificació: 60.5€ (IVA inclòs)
- Socis: Cecot Individual o Bàsic: 260€ / Preu gestió de bonificació: 60.5€ (IVA inclòs)
- Socis: Cecot Open: 295€ / Preu gestió de bonificació: 60.5€ (IVA inclòs)
- No socis: 310€ / Preu gestió de bonificació: 60.5€ (IVA inclòs)
Descomptes:
- Persones desocupades: 10% de descompte
- 3 o més alumnes d'una mateixa empresa: 10% de descompte (dte. aplicable a partir de la 3a. inscripció)
- Socis d'entitats col·laboradores/gremis adherits: Consulta-les aquí
* Descomptes no acumulables
