Curs

TRANSFORMACIÓ CULTURAL A L'EMPRESA

Tipus Curs Adreçat a Tothom
Modalitat Online Sector TOTS
Durada 5 hores Dies -
Pagament Horari laboral -
Adreça -

Objectius

- Desenvolupar habilitats pràctiques necessàries per a abordar la resistència al canvi.
- Comprendre els fonaments teòrics relacionats amb la transformació cultural.
- Aprendre com generar confiança entre membres de l'equip durant el procés de canvi.
- Establir un pla efectiu per a impulsar la innovació crítica dins de la teva organització.

Programa

  • TRANSFORMACIÓ CULTURAL A L'EMPRESA
    • 1. Cultura Corporativa
    • 2. Nou model empresarial del Segle XXI
    • 3. Què són les Organitzacions Híbrides?
    • 4. Importància i canvis de la Cultura i com impacta en el meu dia a dia
    • 5. La proximitat més enllà de presencialitat
    • 6. Clima laboral de les Organitzacions de Segle XXI

  • TRANSFORMACIÓ CULTURAL A L'EMPRESA
    • 1. Cultura Corporativa
      • - Gestió d'expectatives
        - Generació "S"; o Silenciosa (nascuts de 1926 a 1945)
        - Generació del Baby boom (nascuts de 1946 a 1960)
        - Generació "X" (nascuts de 1961 a 1980)
        - Generació "I" o Millennial (nascuts de 1981 al 2000)
        - Generació "Z" o Centennista (nascuts de 2001 fins avui)
        - Gestió multicultural
    • 2. Nou model empresarial del Segle XXI
      • - Identificació del tipus d'Organització
        - Models d'Organització del Segle XXI
        - Implicacions en el meu treball del Nou Model Organitzatiu
    • 3. Què són les Organitzacions Híbrides?
      • - El meu nou rol com a treballador en les Organitzacions Híbrides
        - Adaptació a les noves Organitzacions
        - 10 Elements bàsics de la competitivitat professional
    • 4. Importància i canvis de la Cultura i com impacta en el meu dia a dia
      • - Quines Habilitats Transversals haig de desenvolupar?
        - Els nous Valors: de l'intangible als resultats
        - Valors Corporatius: una oportunitat compartida
        - Valors fonamentals en una Organització del Segle XXI
    • 5. La proximitat més enllà de presencialitat
      • - Les característiques del nou model de Proximitat i Management
        - Proximitat en la distància
        - Confiança, Responsabilitat i Organització
    • 6. Clima laboral de les Organitzacions de Segle XXI
      • - Els grans desafiaments per a gestionar el nou clima organitzacional

Metodologia

FORMA'T AL TEU RITME!
Aquesta formació es realitzarà en la modalitat online mitjançant una metodologia activa i participativa basada en el desenvolupament de les competències i habilitats de cada participant. La flexibilitat horaria d'aquesta modalitat l’han convertit en una alternativa formativa molt sòlida, atenent a les avantatges que aporta i als bons resultats que n’obtenen els alumnes.

Destinataris/àries

Qualsevol persona i/o professional que vulgui conèixer o ampliar els seus coneixements en l'àmbit de la transformació cultural de l'empresa.

Certificació

Diploma d'acreditació de la formació rebuda avalat per Cecot Formació i Desenvolupament

Preu

INSCRIU-TE I COMENÇA EN 48 HORES!
- Socis: Cecot Plus, Avançat o Premium: 70€
- Socis: Cecot Individual o Bàsic: 120€
- Socis: Cecot Open: 155€
- No socis: 170€

Descomptes:
- Persones desocupades: 10% de descompte
- 3 o més alumnes d'una mateixa empresa: 10% de descompte (dte. aplicable a partir de la 3a. inscripció)
- Socis entitats col·laboradores/gremis adherits: Consulta-les aquí
* Descomptes no acumulables