Curs

GESTIÓ D'EMPRESES FAMILIARS

Tipus Curs Adreçat a Tothom
Modalitat Online Sector TOTS
Durada 25 hores Dies -
Pagament Horari laboral -
Adreça -

Objectius

- Analitzar les febleses i fortaleses d'una empresa familiar
- Assegurar la continuïtat de l'empresa mitjançant una eficaç estratègia empresarial
- Gestionar de manera eficaç les finances d'aquest tipus d'empreses
- Gestionar eficaç dels recursos humans sota les connotacions específiques de les relacions en aquest tipus d'empresa.
- Conèixer els mecanismes que permetin assegurar la continuïtat de l'empresa familiar

Programa

  • GESTIÓ D'EMPRESES FAMILIARS
    • Mòdul 1: Característiques de l'empresa familiar
    • Mòdul 2:Planificació estratègica de la successió en l'empresa familiar

  • GESTIÓ D'EMPRESES FAMILIARS
    • Mòdul 1: Característiques de l'empresa familiar
      • Unitat 1.- Què és una empresa familiar. Importància i característiques
        Presentació
        Quina s'entén per empresa familiar. Concepte
        Tipus d'empresa familiar
        Avantatges i inconvenients de les empreses familiars

        Unitat 2.- La cultura i valors d'una empresa familiar
        Definició de la cultura d'empresa familiar
        Formació i evolució de la cultura i valoris
        Transmissió de la cultura i valoris

        Unitat 3.- Factors d'èxit en les empreses familiars
        El valor del compromís
        Presència i supervisió dels propietaris
        Direcció i propietat familiar en poques persones
        Capacitat d'adaptació de l'estratègia a l'entorn
        Renovació del lideratge i de la visió estratègica
        Harmonia familiar i/o adequada gestió dels conflictes
        Professionalització de la seva gestió
        Indicadors d'acompliment
        Bon clima organitzatiu
        Bon clima organitzatiu: Sentit de pertinença al grup
        Bon clima organitzatiu: Cohesió grupal empresarial
        Bon clima organitzatiu: Motivació per a fer el treball
        Bon clima organitzatiu: Clarificació d'intencions
        Bon clima organitzatiu: Adaptabilitat al canvi
        Bon clima organitzatiu: de conceptes a fets

        Unitat 4.- Reptes de les empreses familiars
        Dificultats associades al solapament família/empresa
        Afrontar la creixent internacionalització
        Saber renovar-se organitzativament
        Planificar la successió en la propietat i en la gestió
        Millorar la gestió del patrimoni familiar i l'empresarial
        Canviar els models de gestió

        Unitat 5.- Òrgans de direcció i govern de l'empresa familiar
        El govern de l'empresa familiar
        Les institucions familiars i de la propietat
        Les institucions familiars i de la propietat: Reunió familiar
        Les institucions familiars i de la propietat: Assemblea familiar
        Les institucions familiars i de la propietat: Consell familiar
        El consell d'administració
        Funcions dels consells d'administració
        Característiques i funcionament dels consells d'administració
        L'equip directiu

        Unitat 6.- El protocol familiar
        Concepte de protocol familiar
        Finalitat del protocol familiar
        Contingut del protocol familiar. Estructura
        Contingut del protocol familiar. Eficàcia jurídica
        Contingut del protocol familiar. Instruments associats
        Realització del protocol familiar
    • Mòdul 2:Planificació estratègica de la successió en l'empresa familiar
      • Unitat 7.- Factors de continuïtat en l'empresa familiar
        El canvi generacional
        El moment de la successió
        El paper dels directius aliens a la família

        Unitat 8.- Planificació de la successió de l'empresa familiar
        Planificació del procés de successió
        La preparació dels successors
        Preparació Remota
        Preparació Pròxima
        Preparació in situ o preparació immediata
        La transferència dels béns

        Unitat 9.- Estils de Successió
        Estils de Successió
        Motius per a eludir "Deixar el Poder"
        Alguns Tics del predecessor respecte a la successió
        Altres Tics
        Actituds a l'hora de triar successor

        Unitat 10.- La planeación i la preparació de la successió
        Pas 1: Compromís de la Família en la Planificació de la Successió
        Pas 2: Fomentar l'esperit cooperatiu
        Pas 3: Posar en marxa un procés de successió
        Pas 3: Model de Sharma
        Pas 3: Model de Stafford
        Pas 3: Model de Carlock i Ward
        Pas 3: Model de Ussman
        Pas 4: Crear un pla de desenvolupament per als familiars
        Pas 5: Elaborar una estructura rectora adequada
        Pas 6: Posar en peus estructures legals i financeres

        Unitat 11.- Relleu Generacional i Canvi Organitzacional
        Nous reptes per a garantir la continuïtat
        Pautes per a la presa de decisions
        Situacions que no afavoreixen la gestió del canvi
        La transició i el canvi en les organitzacions
        Etapes de desenvolupament quant a la propietat
        Primera Generació: El fundador
        Segona i Tercera Generació
        Components bàsics de les transicions

        Unitat 12.- Venda del Negoci Familiar
        La decisió de vendre
        L'èxit en la venda
        La planificació de la venda

Metodologia

FORMA'T AL TEU RITME!
Aquesta formació es realitzarà en la modalitat online mitjançant una metodologia activa i participativa basada en el desenvolupament de les competències i habilitats de cada participant. La flexibilitat horaria d'aquesta modalitat l'han convertit en una alternativa formativa molt sòlida, atenent a les avantatges que aporta i als bons resultats que n'obtenen els alumnes.

Destinataris/àries

Qualsevol persona i/o professional que vulgui conèixer o ampliar els seus coneixements en la gestió d'empreses familiars

Certificació

Diploma d'acreditació de la formació rebuda avalat per Cecot formació i desenvolupament.

Preu

INSCRIU-TE I COMENÇA EN 48 HORES!
- Socis: Cecot Plus, Avançat o Premium: 130€
- Socis: Cecot Individual o Bàsic: 180€
- Socis: Cecot Open: 215€
- No socis: 230€

Descomptes:
- Persones desocupades: 10% de descompte
- 3 o més alumnes d'una mateixa empresa: 10% de descompte (dte. aplicable a partir de la 3a. inscripció)
- Socis entitats col·laboradores/gremis adherits: Consulta-les aquí
* Descomptes no acumulables