TREBALL EN EQUIP
| Tipus | Curs | Adreçat a | Treballadors/es en actiu |
|---|---|---|---|
| Modalitat | Presencial | Sector | TOTS |
| Durada | 30 hores | Dies | DM DJ |
| Pagament |  |
Horari laboral | De 18:00 a 21:00 |
| Adreça | CECOT CARRER SANT PAU, 6 08221 - Terrassa |
Objectius
Aplicar les eines necessàries per gestionar equips d'alt rendiment i les claus d'èxit per aconseguir potenciar-ne
el lideratge
Programa
- Treball en equip
- MÒDUL DE FORMACIÓ 1: Comunicació com a eina de gestió d'equips (20 hores)
- MÒDUL DE FORMACIÓ 2: Habilitats directives (10 hores)
- Treball en equip
- MÒDUL DE FORMACIÓ 1: Comunicació com a eina de gestió d'equips (20 hores)
- RESULTATS D'APRENENTATGE
Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques
• Distinció d'habilitats comunicatives
◦ Identificació dels elements que intervenen en una comunicació efectiva
◦ Utilització de la resposta assertiva a la comunicació amb l'equip
◦ Elecció de feedbacks positius i constructius afavorint una comunicació eficient
◦ Establiment de comunicacions positives que afavoreixin la motivació de l'equip
• Identificació dels elements claus en l'organització de reunions eficaces
◦ Preparació de reunions productives
◦ Gestió del desenvolupament d'una reunió
◦ Avaluació dels resultats de la reunió
Habilitats de gestió, personals i socials
• Potenciació de l'autoestima
• Implicació a la feina
• Atenció per la flexibilitat i adaptació al canvi
• Adquisició d'habilitats de comunicació
• Implicació a l'autoconeixement - MÒDUL DE FORMACIÓ 2: Habilitats directives (10 hores)
- RESULTATS D'APRENENTATGE
Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques
• Identificació dels trets del líder efectiu que fomentin el treball en equip
◦ Distinció dels diferents estils de lideratge
◦ Identificació de les competències i habilitats directives
◦ Elaboració d'estratègies orientades a la dinamització i la participació de l'equip
◦ Aplicació de polítiques de recursos humans que incideixin al clima social de l'empresa
Habilitats de gestió, personals i socials
• Implicació en el creixement personal
• Consciència en les habilitats de servei de l'equip
• Hàbit de col·laboració i cooperació
• Atenció en pensament estratègic
Metodologia
La metodologia utilitzada és eminentment activa i participativa, amb un format prou flexible com per respondre a les necessitats i expectatives dels participants. Es realitzaran exercicis individuals i grupals dels continguts, exercicis d’autoconeixement amb qüestionaris específics individuals, de descobriment amb pràctiques de Role-play i de relació amb pràctiques de grup.
Sistema d’avaluació:
Per avaluar les habilitats i partipació dels alumnes durant l’acció formativa, l’equip docent treballa amb un sistema de valoració continuada, això ajuda a l’equip docent a determinar els punts de millora del grup classe.
Al final del curs la persona docent farà una prova d’avaluació escrita tipus test que permetrà avaluar els coneixements adquirits durant la formació.
Materials i recursos necessaris per l’acció formativa:
Els espais formatius estan equipats amb els recursos necessaris per dur a terme aquesta acció formativa.
A l’inici de la formació et donarem el material fungible que necessitaràs per assolir els objectius que determina aquesta acció formativa.
Requisits d'admissió
Complir com a mínim algun dels següents requisits:
- Certificat de professionalitat nivell 1.
- Títol Professional Bàsic (FP Bàsica)
- Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent.
- Títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent.
- Certificat de Professionalitat de nivell 2.
- Haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà.
- Haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat.
Documentació
Si estàs en situació activa:
• còpia DNI + última nòmina sencera (es poden esborrar imports) o rebut d’autònom + còpia estudis igual o superior ESO
Si estàs en situació d’atur:
• còpia DNI + demanda atur actualitzada + còpia estudis igual o superior ESO
Certificació
Diploma d'acreditació de la formació rebuda avalat per Cecot Formació i per l'entitat subvencionadora, el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
