ATENCIÓ SOCIOSANITÀRIA A PERSONES DEPENDENTS EN INSTITUCIONS SOCIALS

Per accedir a aquest curs has de fer una prova de nivell: Entra aquí

Inici

Març

Final

Setembre

Tipus	Curs	Adreçat a	Treballadors/es a l'atur
Modalitat	Presencial	Sector	TOTS
Durada	480 hores	Dies	DL DM DC DJ DV
Pagament		Horari laboral	De 09:00 a 14:00
Adreça	Vapor Universitari Carrer Colon, 114 2a planta 08223 - Terrassa

Preinscripció

Objectius

Distribuir, reproduir i transmetre la informació i documentació requerides en les tasques administratives i de gestió, internes i externes, així com realitzar tràmits
elementals de verificació de dades i documents a requeriment de tècnics de nivell superior amb eficàcia, d'acord amb instruccions o procediments establerts.

Programa

BÀSIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (30H)

1. Conceptes Bàsics sobre seguretat i salut en el treball.
2. Riscos laborals i la seva prevenció.
3. Riscos específics i la seva prevenció en el sector corresponent a l'activitat de l'empresa.
4. Elements bàsics de gestió de la prevenció de riscos.

Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials - SSCS0208_CEN-450h

MF1016_2: Recolzament a l'organització d'intervencions a l'àmbit institucional - 92H
MF1017_2: Intervenció en l'atenció higiènico-alimentària en institucions - 63H
MF1018_2: Intervenció en l'atenció sociosanitària en institucions - 63H
MF1019_2: Recolzament psicosocial, atenció relacional i comunicativa en institucions - 119H

Mòdul de pràctiques professionals no laborals d'atenció sociosanitària a persones dependents. 113h

1. Ús de documentació i protocols en l'àmbit de la institució.
2. Desenvolupament de les activitats relacionades amb l'atenció higienicoalimentària.
3. Atenció sociosanitària en institucions.
4. Tècniques de suport psicosocial i de comunicació en institucions.
5. Integració i comunicació en el centre de treball.

Veure tot el programa

BÀSIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (30H)

1. Conceptes Bàsics sobre seguretat i salut en el treball.

1.1. El treball i la salut.
1.2. Riscos professionals.
1.3. Marc normatiu bàsic en materia de prevenció de riscos laborals.

2. Riscos laborals i la seva prevenció.

2.1. Riscos lligats a les codicions de seguretat.
2.2. Les senyals de seguretat.
2.3. Riscos lligats al medi ambient de treball.
2.4. La càrrega de treball, la fatiga i la insatisfacció laboral.
2.5. La protecció de la seguretat i la salut dels treballadors a la feina.
2.6. Plans d'emergència i evacuació: nocions bàsiques.
2.7. Primers auxilis.
2.8. El control de la salut dels treballadors.

3. Riscos específics i la seva prevenció en el sector corresponent a l'activitat de l'empresa.

3.1. Riscos relacionats amb les condicions de seguretat de l'activitat específica.
3.2. Mides preventives elementals a adoptar.

4. Elements bàsics de gestió de la prevenció de riscos.

4.1. La gestió de la prevenció de riscos laborals a l'empresa.
4.2. El sistema de Prevenció de Riscos Laborals.
4.3. Modalitats de recursos humans i materials per al desenvolupament d'activitats preventives.
4.4. Organismes públics relacionats amb la seguretat i la salut en el treball.

Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials - SSCS0208_CEN-450h

MF1016_2: Recolzament a l'organització d'intervencions a l'àmbit institucional - 92H

UF0127: Recolzament en la recepció i acollida a les institucions de persones dependents - 28h.
UF0128: Recolzament en l'organització d'activitats per a persones dependents en institucions - 64h.

MF1017_2: Intervenció en l'atenció higiènico-alimentària en institucions - 63H
MF1018_2: Intervenció en l'atenció sociosanitària en institucions - 63H
MF1019_2: Recolzament psicosocial, atenció relacional i comunicativa en institucions - 119H

UF0129: Animació social de persones dependents en institucions - 27h.
UF0130: Manteniment i millora de les activitats diàries de persones dependents en institucions - 46h.
UF0131: Tècniques de comunicació amb persones dependents en institucions - 46h.

Mòdul de pràctiques professionals no laborals d'atenció sociosanitària a persones dependents. 113h

1. Ús de documentació i protocols en l'àmbit de la institució.

1.1 Utilització dels protocols d'actuació.
1.2 Transmissió de la informació corresponent a l'usuari.
1.3 Registre de les incidències en el document corresponent i transmetre la informació.
1.4 Utilització de la documentació sociosanitària corresponent a cada cas.

2. Desenvolupament de les activitats relacionades amb l'atenció higienicoalimentària.

2.1 Realització de la condícia i higiene corporal als diferents usuaris.
2.2 Prevenció d'úlceres de decúbit.
2.3 Realització de diferents tipus de llits i seleccionar les robes i els materials adequats a cada situació.
2.4 Cura de les condicions ambientals i dels efectes personals de l'usuari.
2.5 Alimentació per via oral, utilitzant els suports necessaris.
2.6 Recollida de les diferents eliminacions (orina, femta i altres).

3. Atenció sociosanitària en institucions.

3.1 Respectant sempre el seu nivell de competència.

4. Tècniques de suport psicosocial i de comunicació en institucions.

4.1 Habilitats socials que afavoreixin la integració de l'usuari.
4.2 Activitats d'acompanyament a l'usuari, segons les seves característiques.
4.3 Col·laboració en l'estimulació de les capacitats intel·lectuals de l'usuari.
4.4 Foment de l'autonomia personal de l'usuari en les activitats diàries.
4.5 Utilització de les ajudes necessàries i adequades per millorar la comunicació amb l'usuari.
4.6 Sistemes de comunicació, habituals i alternatius: utilització del llenguatge (oral, gestual o escrit) que s'adapti a les característiques personals de l'usuari (sexe, edat, nivell cultural, origen).

5. Integració i comunicació en el centre de treball.

5.1 Comportament responsable en el centre de treball.
5.2 Respecte als procediments i normes del centre de treball.
5.3 Interpretació i execució amb diligència les instruccions rebudes.
5.4 Reconeixement del procés productiu de l'organització.
5.5 Utilització dels canals de comunicació establerts en el centre de treball.
5.6 Adequació al ritme de treball de l'empresa.
5.7 Seguiment de les normatives de prevenció de riscos, salut laboral i protecció del medi ambient.

Informació destacada

Informació a destacar: Som Agència de col.locació amb número 0900000039, t’ajudarem en la teva recerca de feina!
Formació totalment subvencionada per el Servei d'Ocupació de Catalunya.

Metodologia

Ens incorporem al sistema de Formació Professional Ocupacional dual, per tant, combinaràs sessions de teoria amb estada amb empresa, per poder assolir de manera més eficient i vinculat al món sociosanitàri, els coneixements obtinguts a l'aula

Destinataris/àries

Treballadors/res a l'atur que vulguin millorar les seves competències professionals o bé adquirir nous coneixements per treballar al sector sociosanitari.

Requisits d'admissió

Es necessari estar inscrit com a demandant d'ocupació al SOC o bé com a sol·licitant de millora d'ocupació.

Documentació

Fotocòpia DNI.
- Targeta actualitzada de la demanda d'ocupació.
- Es requereix titulació básica acadèmica, ESO o equivalent.
- Currículum.

Informació acadèmica

Ocupacions o llocs de treball relacionats:
Operadors/es de central telefònica.
Teleoperadors/es.
Recepcionistes-telefonistes en oficines, en general.
Empleats/des de finestreta de correus.
Classificadors/es-repartidors/es de correspondència.
Ordenances.
Taquillers/es.
Auxiliar de serveis generals.
Auxiliar d'oficina.
Auxiliar d'arxiu.
Auxiliar d'informació.

Certificació

Formem part de la Formació Professional Ocupacional, amb l'obtenció del títol de Grau C, obtindràs una titulació vàlida amb la que podràs acreditar formalment les teves competències professionals.

Preinscripció