GESTIÓ DE MÀRQUETING I COMUNICACIÓ - 855H
Per accedir a aquest curs has de fer una prova de nivell: Entra aquí
Tipus | Curs | Adreçat a | Treballadors/es a l'atur |
---|---|---|---|
Modalitat | Presencial | Sector | TOTS |
Durada | 855 hores | Dies | - |
Pagament | Horari laboral | - | |
Adreça | CECOT - CARRER SANT PAU C/ Sant Pau, 6 Terrassa 08221 - Terrassa |
Objectius
Asistir a la definició, organització, difusió i supervisió d'accions promocionals i esdeveniments, de plans de màrqueting i comunicació, i realitzar activitats auxiliars d'organització i seguiment al pla de mitjans per als llançaments i existència de productes, serveis i marques, enfortint la imatge de l'organització i fent servir la llengua anglesa si fos necessari.
Consolidem la formació amb 80h de pràctiques en empresa.
Programa
- Mòdul de pràctiques no laborables de gestió de màrqueting i comunicació
- 1. Organització i seguiment del pla de màrqueting
- 2. Màrqueting en el punt de venda i Gestió de la xarxa de vendes i promocions.
- 3. Organització i celebració d'esdeveniments de màrqueting i comunicació
- 4. Elaboració de materials publipromocionals no complexos i gestió de continguts web
- 5. Integració i comunicació en el centre de treball
- Gestió de màrketing i comunicació - COMM0112_CEN
- MF1007_3: Sistemes d'informació de mercats - 180H
- MF2185_3: Polítiques de màrketing - 100H
- MF2186_3: Llançament i implantació de productes i serveis - 90H
- MF2187_3: Gestió d'events de màrketing i comunicació - 90H
- MF2188_3: Organització i control del pla de medis de comunicació - 90H
- MF2189_3: El.laboració de materials de màrketing i comunicació autoeditables - 90H
- MF1002_2: Anglès professional per a activitats comercials - 90H
- BÀSIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (30H)
- 1. Conceptes Bàsics sobre seguretat i salut en el treball.
- 2. Riscos laborals i la seva prevenció.
- 3. Riscos específics i la seva prevenció en el sector corresponent a l'activitat de l'empresa.
- 4. Elements bàsics de gestió de la prevenció de riscos.
- ITCR0001 Itinerari per a la igualtat de gènere, drets i deures laborals i transició ecològica - 15h.
- CTRI0015 - Igualtat de gènere en l'àmbit laboral - 5h.
- CXTRH0001 - Drets i deures laborals - 5h.
- CTRT0004 - Fonaments per a una transició ecològica en el sistema productiu i de consum - 5h.
- Mòdul de pràctiques no laborables de gestió de màrqueting i comunicació
- 1. Organització i seguiment del pla de màrqueting
- 1.1 Assistència en l'elaboració del pla de màrqueting i recopilació d'informació necessària.
1.2. Verificació de l'eficiència del pla de màrqueting de l'empresa
1.3. Elaboració de brífings
1.4. Seguiment i anàlisi de polítiques i accions de màrqueting i comunicació. - 2. Màrqueting en el punt de venda i Gestió de la xarxa de vendes i promocions.
- 2.1. Col·laboració en la implementació d'incentius i promocions comercials distribuïdors i consumidors.
2.2. Participació en accions de promoció comercial.
2.3. Presentació de productes i serveis a la xarxa de venda interna i externa.
2.4. Utilització d'eines de promoció «on line», llocs i estils web.
2.5. Elaboració d'informes de venda. - 3. Organització i celebració d'esdeveniments de màrqueting i comunicació
- 3.1. Organització i gestió d'esdeveniments de màrqueting i comunicació.
3.2. Aplicació de normes de protocol en la celebració d'actes i esdeveniments comercials.
3.3. Utilització d'aplicacions informàtiques en la gestió d'esdeveniments. - 4. Elaboració de materials publipromocionals no complexos i gestió de continguts web
- 4.1 Aplicació de les normes d'imatge corporativa i del manual d'identitat de l'empresa al disseny de materials i fulletons publipromocionals.
4.2. Autoedició de fulletons i materials de comunicació senzills.
4.3. Adaptació de l'estratègia «on line» de l'empresa i actualització de pàgines i continguts web i xarxes socials. - 5. Integració i comunicació en el centre de treball
- 5.1. Comportament responsable en el centre de treball.
5.2. Respecte als procediments i normes del centre de treball.
5.3. Interpretació i execució amb diligència les instruccions rebudes.
5.4. Reconeixement del procés productiu de l'organització.
5.5. Utilització dels canals de comunicació establerts en el centre de treball.
5.6. Adequació al ritme de treball de l'empresa.
5.7. Seguiment de les normatives de prevenció de riscos, salut laboral i protecció del medi ambient.
- Gestió de màrketing i comunicació - COMM0112_CEN
- MF1007_3: Sistemes d'informació de mercats - 180H
- UF1779: Entorn i informació de mercats - 60h.
UF1780: Investigació i recollida d'informació de mercats - 60h.
UF1781: Tractament i anàlisi de la informació de mercats - 60h. - MF2185_3: Polítiques de màrketing - 100H
- UF2392: Pla de màrketing empresarial - 70h.
UF2393: Control i seguiment de polítiques de màrketing - 30h. - MF2186_3: Llançament i implantació de productes i serveis - 90H
- UF2394: Marketing i promoció en el punt de venta - 60h.
UF2395. Xarxa de ventes i presentació de productes i serveis - 30h. - MF2187_3: Gestió d'events de màrketing i comunicació - 90H
- UF2396: Organització d'events de marketing i comunicación - 60h.
UF2397: Protocol en els events de marketing i comunicación - 30h. - MF2188_3: Organització i control del pla de medis de comunicació - 90H
- UF2398: Pla de medis de comunicación i Internet - 60h.
UF2399: Avaluació i control del pla de medis - 30h. - MF2189_3: El.laboració de materials de màrketing i comunicació autoeditables - 90H
- UF2400: Tècniques de disseny gràfic corporatiu - 60h.
UF2401: Gestió de continguts web - 30h. - MF1002_2: Anglès professional per a activitats comercials - 90H
- BÀSIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (30H)
- 1. Conceptes Bàsics sobre seguretat i salut en el treball.
- 1.1. El treball i la salut.
1.2. Riscos professionals.
1.3. Marc normatiu bàsic en materia de prevenció de riscos laborals. - 2. Riscos laborals i la seva prevenció.
- 2.1. Riscos lligats a les codicions de seguretat.
2.2. Les senyals de seguretat.
2.3. Riscos lligats al medi ambient de treball.
2.4. La càrrega de treball, la fatiga i la insatisfacció laboral.
2.5. La protecció de la seguretat i la salut dels treballadors a la feina.
2.6. Plans d'emergència i evacuació: nocions bàsiques.
2.7. Primers auxilis.
2.8. El control de la salut dels treballadors. - 3. Riscos específics i la seva prevenció en el sector corresponent a l'activitat de l'empresa.
- 3.1. Riscos relacionats amb les condicions de seguretat de l'activitat específica.
3.2. Mides preventives elementals a adoptar. - 4. Elements bàsics de gestió de la prevenció de riscos.
- 4.1. La gestió de la prevenció de riscos laborals a l'empresa.
4.2. El sistema de Prevenció de Riscos Laborals.
4.3. Modalitats de recursos humans i materials per al desenvolupament d'activitats preventives.
4.4. Organismes públics relacionats amb la seguretat i la salut en el treball.
- ITCR0001 Itinerari per a la igualtat de gènere, drets i deures laborals i transició ecològica - 15h.
- CTRI0015 - Igualtat de gènere en l'àmbit laboral - 5h.
- 1 Identificar els conceptes clau de la igualtat de gènere per a la interpretació de les dinàmiques establertes entre els sexes en el sistema social actual.
2 Posar de manifest les desigualtats de gènere existents en l'àmbit laboral mitjançant la comprensió de les seves causes i efectes.
3 Explorar les desigualtats de gènere en l'àmbit educatiu, així com les possibles vies de canvi.
4 Evidenciar els tipus i àmbits de les violències masclistes.
5 Detectar les mesures que promouen la diversitat i la igualtat de gènere dins les organitzacions. - CXTRH0001 - Drets i deures laborals - 5h.
- 1 Identificar, conèixer i entendre els drets i deures de les relacions laborals.
2 Analitzar el paper de la negociació col·lectiva i les convenis col·lectius.
3 Conèixer la tipologia dels contractes laborals.
4 Familiaritzar-se amb les tipologies de jornades laborals.
5 Aprendre sobre el full de salari i nòmina.
6 Identificar les mesures de prevenció de riscos laborals.
7 Comprendre els diferents tipus de finalització de les relacions laborals. - CTRT0004 - Fonaments per a una transició ecològica en el sistema productiu i de consum - 5h.
- 1 Identificar les dimensions clau de la sostenibilitat i les alternatives disponibles per impulsar un desenvolupament responsable.
2 Analitzar quines son les competències verdes necessàries per a treballar i posar en valor els Green Jobs, o ocupacions verdes.
3 Familiaritzar-se amb la implementació de pràctiques sostenibles en el sistema productiu i de consum.
Informació destacada
Formació totalment subvencionada per el Servei d'Ocupació de Catalunya.
Som Agència de Col·locació, amb número 0900000039, t'ajudem a la teva recerca de feina!
Metodologia
Metodologia altament participativa, combinant l'exposició de continguts amb la resolució de casos pràctics, així com visites in situ a empreses i entitats per conèixer de primera mà metodologies laborals i el món laboral.
Destinataris/àries
Adreçat principalment a treballadors/res desocupats/des interessats/des a adquirir noves competències i coneixements per a treballar dins del món del màrqueting i/o la comunicació, tant publicitaria com corporativa.
Requisits d'admissió
- Es necessari estar inscrit com a demandant d'ocupació al SOC o bé com a sol·licitant de millora d'ocupació.
Per a més informació, pots contactar amb nosaltres al C/Sant Pau 6 o per WhatsApp al 682001422
Documentació
- Copia del DNI o NIE
- Document DARDO actualitzat
- Currículum
- Aquest Certificat Professional requereix BATXILLERAT com a requisit mínim. En cas de no tenir-la pots fer proves de competències clau.
Informació acadèmica
Ocupacions/llocs de treball amb les que es relaciona:
Auxiliar de mitjans en empreses de publicitat.
Tècnics/ques en organització de fires i esdeveniments.
Tècnics/ques en publicitat.
Tècnics/ques en relacions públiques.
Organitzadors/res d'esdeveniments de màrqueting i comunicació.
Certificació
Els Certificats Professionals, son una titulació oficial vàlida per a tot el territori espanyol, vinculats a la Formació Professional Ocupacional.