Objectius

• Apropament als conceptes bàsics que permeten reflexionar sobre la igualtat entre homes i dones.
• Tenir una referència sobre les principals normatives i polítiques vigents vinculades a la igualtat.​
• Sensibilitzar homes i dones en el valor de la Igualtat per tal que participin en el desenvolupament d’una realitat més igualitària.​
• Promoure que l'ocupació sigui un àmbit on dones i homes es desenvolupin professionalment en les mateixes condicions de capacitat i oportunitat.​
• Donar suport a les potencialitats de les dones i l'atenció a les seves necessitats socials, per al seu ple desenvolupament en igualtat.​
• Dotar d'eines a les organitzacions empresarials per a fomentar la igualtat d'oportunitats entre dones i homes i l'equilibri entre la vida personal, familiar i professional de tota la seva plantilla.​
• Conèixer els elements de la comunicació no sexista i disposar d’eines per practicar una comunicació inclusiva.​

Temari

• L’ús del llenguatge​
• Sexisme lingüístic​
• Comunicació inclusiva (escrita, oral, visual i digital)​
• Alternatives i solucions per un llenguatge no sexista​
• Recomanacions per un ús del llenguatge no sexista​

Metodologia

El desenvolupament del curs incorpora: Exposició conceptual, presentació d’exemples, discussió de casos reals i participació i debat amb els participants.

	Adreçat a: Tota la plantilla
	Modalitat: Presencial o Virtual
	Durada: 4 hores

Per a qualsevol dubte, ampliar informació o bé començar a planificar la formació podeu contactar amb InCompany@cecot.org o al 937361110