Hem d'adaptar els nostres plans d'igualtat i protocols d'assetjament sexual.
Article de Sandra Soler Assessora en compliance de la Cecot
S'han aprovat noves lleis en matèria d'igualtat, violència sexual, no discriminació i garanties dels drets de les persones LGTBI que ens obliguen a introduir noves mesures en el nostre pla d'igualtat, modificar el nostre protocol d'assetjament sexual i per raó de sexe i elaborar nous protocols d'actuació.
Aquestes tres noves lleis que s’han aprovat:
- Llei Orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual.
- Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació.
- Llei 4/2023 de 28 de febrer per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a les garanties dels drets de les persones LGTBI
Ens impliquen convocar la comissió de seguiment d'igualtat, per aprovar i negociar les noves obligacions legislatives i incorporar modificacions en els següents documents:
- Pla d'igualtat
- Protocol d'assetjament sexual i per raó de sexe
- Protocol de violència de gènere
- Gestió del Canal de denúncies
- Política de protecció de dades per al tractament de les denúncies d'assetjament sexual i per raó de sexe.
S’haurà d’elaborar un nou protocol d'actuació per a les persones LGTBI, afegir mesures de no discriminació, incorporar en el protocol d'assetjament sexual i per raó de sexe les accions dutes a terme en l'àmbit digital, realitzar jornades i accions de formació i sensibilització als treballadors, qualsevol que sigui la seva forma de contractació, per a la protecció integral contra les violències sexuals, incloent-hi l'àmbit digital.
Promoure condicions de treball que evitin fets delictius i altres conductes contra la llibertat sexual i la integritat moral en el treball, i la realització de campanyes informatives a tota la plantilla per a la protecció integral contra les violències sexuals, a través dels canals interns de comunicació.
Per a qualsevol dubte, ampliar informació o bé començar a planificar la formació podeu contactar amb InCompany@cecot.org o al 937361110
