EL SALARI EMOCIONAL, UN REPTE DE L'EMPRESA DE FUTUR
| Tipus | Jornada | Adreçat a | Tothom |
|---|---|---|---|
| Modalitat | Virtual | Sector | TOTS |
| Durada | 4 hores | Dies | DM |
| Pagament |  |
Horari laboral | De 09:30 a 13:30 |
| Adreça | - |
Equip docent
Llicenciat en Psicologia
Ha centrat la seva carrera professional en ajudar a desenvolupar les competències soft (comunicació, treball en equip, autogestió emocional, etc.) a les empreses i als seus/ves professionals per aconseguir més benestar i, per tant, millorar els resultats. El meu lema és clarifica, gestiona i desenvolupa.
Objectius
El salari emocional és la retribució de caràcter no econòmic que una persona treballadora obté quan les facilitats que se li donen a l'hora de satisfer les necessitats personals, familiars i professionals, millorant la seva qualitat de vida i contribuint a la conciliació laboral i salari emocional, incideixen directament en el rendiment dels professionals i, per tant, augmenten la competitivitat de l'empresa i/o organització.
Però com podem afrontar el repte amb els marges del sector? el secret és trobar noves fórmules que ens permetin millorar la satisfacció, el benestar i la confiança dels equips de treball com a vies per incrementar la productivitat i, atraure o motivar talent.
Programa
- EL SALARI EMOCIONAL, UN REPTE DE L'EMPRESA DE FUTUR
- Psicologia positiva
- Motivació intrínseca i extrínseca
- El protagonisme del salari emocional a les empreses
- Motivar el talent i no morir en l’intent
Informació destacada
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l'àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Amb el suport del Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, amb número d'expedient STC040/23/000002.
Metodologia
Webinar en directe on s'exposaran els continguts per part de la persona ponent.
Es realitzan preguntes en directe al ponent o a través del xat que donaran peu a obrir debat.
Destinataris/àries
Responsables de recursos humans i relacions laborals, negociadors de convenis dol·lectius, caps d'administració, professionals que tinguin persones al seu càrrec, responsables de relacions laborals i en definitiva, qualsevol persona que vulgui estar al dia sobre aquest tema.
Informació acadèmica
Aquesta formació es durà a terme a través d'una plataforma Moodle i per això hauries de:
1) Disposar d’un ordinador amb connexió amb la possibilitat de fer videoconferència i sobretot, tenir al teu abast altaveus i micròfon. Si a més disposes de webcam encara millor.
2) Per funcionar amb les màximes garanties hauràs d’accedir amb els navegadors Firefox i/o Chrome.
3) Has de disposar d’una adreça de correu electrònic actualitzada, on t’hi enviarem l’accés a la plataforma.
4) És imprescindible formalitzar la inscripció identificant correctament DNI, NOM i COGNOMS (han de ser els mateixos que utilitzaràs per identificar-te al zoom).
Certificació
Diploma d'acreditació de la formació rebuda avalat per Cecot formació i desenvolupament.
