Cerca i troba el teu curs!
Curs

IGUALTAT A L'EMPRESA DEL SEGLE XXI

Inici
21
Maig
Final
20
Juny
Tipus Curs Adreçat a Treballadors/es en actiu
Modalitat Virtual Sector TOTS
Durada 30 hores Dies DM DJ
Pagament Horari laboral De 18:00 a 21:00
Adreça -
Preinscripció
Preinscripció

Objectius

-Aprendre a optimitzar la negociació d’un pla d’igualtat i la dels seus documents i continguts.
-Ampliar els coneixements per resoldre la problemàtica actual d’un pla d’igualtat i el protocol de prevenció d’assetjament sexual o per raó de sexe.
-Conèixer la gravetat de les infraccions i sancions respecte els incompliments en matèria de plans d’igualtat i protocol d’assetjament sexual.
-Sistema intern d’informació o canal de denúncies, quines són les entitats/empreses que han de tenir canals interns d’informació i/o denúncies i com gestionar-los.
-Saber la responsabilitat dels administradors per no implantar un model de prevenció de delictes i conèixer les darreres novetats en aquesta matèria.
- Saber realitzar un registre retributiu amb l’eina que ens proporcionen des de l’Institut de la Dona.
- Desenvolupar una auditoria retributiva amb els llocs de treball d’igual valor
- Redissenyar l’organigrama de l’empresa amb l’adequació al Pla d’igualtat.
- Protocols de prevenció de l’assetjament sexual i per raó de gènere.
- Canals de denúncia.
- El sostre de vidre: què és i com evitar que la teva empresa es quedi a la prehistòria

Programa

  • IGUALTAT A L’EMPRESA DEL SEGLE XXI
    • 1. LA IGUALTAT DE GÈNERE – 2H
    • 2. GESTIÓ DEL PLA D’IGUALTAT I NOVETATS LEGISLATIVES – 10H.
    • 3. IGUALTAT RETRIBUTIVA A L’EMPRESA: AUDITORIES RETRIBUTIVES I CONFIGURACIÓ SALARIAL. – 5H
    • 4. PROTOCOLS PER PREVENIR I ABORDAR L’ASSETJAMENT SEXUAL I PER RAÓ DE GÈNERE – 5H
    • 5. CANALS DE DENÚNCIA – 3H
    • 6. EL SOSTRE DE VIDRE: QUÈ ÉS I COM EVITAR QUE LA TEVA EMPRESA ES QUEDI A LA PREHISTÒRIA. – 2H
    • 7. Sostenibilitat i economia verda, 3h.

  • IGUALTAT A L’EMPRESA DEL SEGLE XXI
    • 1. LA IGUALTAT DE GÈNERE – 2H
    • 2. GESTIÓ DEL PLA D’IGUALTAT I NOVETATS LEGISLATIVES – 10H.
    • 3. IGUALTAT RETRIBUTIVA A L’EMPRESA: AUDITORIES RETRIBUTIVES I CONFIGURACIÓ SALARIAL. – 5H
    • 4. PROTOCOLS PER PREVENIR I ABORDAR L’ASSETJAMENT SEXUAL I PER RAÓ DE GÈNERE – 5H
    • 5. CANALS DE DENÚNCIA – 3H
    • 6. EL SOSTRE DE VIDRE: QUÈ ÉS I COM EVITAR QUE LA TEVA EMPRESA ES QUEDI A LA PREHISTÒRIA. – 2H
    • 7. Sostenibilitat i economia verda, 3h.
      • - Introducció a l’economia verda, el canvi climàtic i la transició energètica.
        - Recursos naturals i el cicle de la vida.
        - Iniciatives sobre la sostenibilitat.
        - Com implantar l’economia circular als empreses.
        - Què és la petjada de carboni?

Metodologia

Sessions participatives, combinant l’exposició de continguts amb la resolució de casos pràctics.

Documentació

- Fotocòpia DNI
- Informe de Vida Laboral
- Fotocòpia darrer rebut autònoms (si ets un/a treballador/a autònom/a)
- Fotocòpia DARDO (si estàs en situació de desocupació)

Certificació

Diploma d'acreditació de la formació rebuda avalat per Cecot Formació i Desenvolupament i per l'entitat subvencionadora, el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

Preinscripció