La formació, element essencial per poder sortir de l’atur 

La formació és essencial per poder accedir al mercat laboral amb les millors garanties possibles. En aquest sentit, realitzar formació de manera continuada i al llarg de la nostra vida és clau per millorar coneixements, competències i aptituds, especialment amb l’arribada de les transformació digital i les TIC, de manera que no ens desactualitzem. 

En aquest sentit, la formació és especialment important per a aquelles persones que estan en situació d’atur, ja que és una eina molt important que els permetrà reincorporar-se a un mercat laboral que busca constantment professionals formats en l’activitat que duran a terme.  

A continuació, et relacionem 4 avantatges claus pels quals la formació és una eina essencial per retornar al mercat de treball: 

• Adquirir nous coneixements i augmenta la competitivitat de les empreses. En un mercat laboral que viu canvis de manera constant, la formació contínua al llarg de la vida ens aporta una actualització constant de coneixements i capacitats, de manera que ens permet millorar les nostres competències professionals i ser més competitius laboralment, a més, a les empreses els permet poder disposar de professionals altament qualificats, millorar la seva productivitat i augmentar-ne la competitivitat. 

• Creixement professional i personal i, augment de la nostra ocupabilitat. Mentre que a primera vista, sembla que formar-se només té finalitats purament professionals, no és així. En aquest sentit, si som capaços de formar-nos i aprendre de manera solvent, nous coneixements, tot i estar a l’atur, mentalment ens sentirem més segurs, un fet dur a tenir un major èxit durant les entrevistes laborals. A banda, participar en activitats de formació orientats a la realitat i a les necessitats laborals del moment ens serviran per millorar la nostra ocupabilitat, ens aportarà nous coneixements teòrics i pràctics i noves capacitats centrades en les necessitats de les empreses. 

• Formar-nos ens ajuda a destacar, a millorar i aconseguir unes habilitats que ens poden diferenciar de la resta de candidats i candidates per a un lloc de treball. Vivim un escenari laboral molt competitiu en el que constantment es defineixen nous perfils professionals, si tenim uns coneixements o formació que la resta de persones no tenen ens pot ajudar a obtenir aquella feina que desitgem i ens ajudarà a assolir aquells reptes en un món que cada dia està en constant transformació. 

• Assolim una visió més àmplia dins el mercat laboral. El simple fet de formar-nos, ens pot obrir moltes portes en un entorn que prèviament podríem no conèixer o no estar preparats per treballar-hi. En aquest sentit, la formació ens pot obrir moltes portes ja que tindrem un ampli coneixement de les necessitats del mercat laboral.  
   

Per tant, és fonamental continuar aprenent i adquirint coneixements al llarg de la nostra vida professional, no es començar de zero sinó de completar, actualitzar i especialitzar el nostre perfil. La formació en si mateixa és una potent eina que ens permetrà millorar les nostres habilitats professionals. Podríem dir que, les persones que obren la seva ment a noves experiències formatives són un valor en actiu. 

És per això que, les persones que estan en situació d’atur haurien de fer l’exercici d’avaluar els seus coneixements i veure si continuen essent vigents, caldria actualitzar-los i adquirir-ne de nous. 

A Cecot som conscients de la necessitat de la formació durant tota la carrera professional, és per això que posem a l’abast de tothom diverses accions formatives de formació per a l’ocupació i itineraris conduents a certificats de professionalitat, per tal de facilitar el desenvolupament professional i garantir els coneixements, les habilitats i les aptituds necessàries d’acord amb les exigències del mercat de treball actual. 

Si consideres oportú fer algun curs o vols saber-ne més, et recomanem visitar el següent enllaç on podràs veure tota l’oferta formativa de Cecot: Oferta Formativa | Cecot.